职业规划

发布日期:[11-02-13 08:01:18] 浏览人次:[]

职业规划,是一种比较高深的说法,目前还有职业规划师这个行当,我很想去学一学,很好奇。说这些的目的还是想说我不是专业的不是专家,所有我的观点仅供参考,或许弄不好还是是个反面典型,就像这两天买股票,他们都说我是中国股市的一盏明灯,我买啥啥跌,卖啥啥涨。哈哈!

  回过头来,说起来我自己觉得职业生涯还是很简单的。作一个很简单的比方,小时候幼儿园老师会问:“楼主,你爸爸是干啥的呀?”楼主高兴的站起来回答:“我爸爸是工人。”“那你长大想做啥呀?”楼主两眼放光的说“我长大要做解放军。”“楼主,想做怎样的解放军呢?”“我要作保为祖国很有威风的解放军司令。”老师又白白的问:“楼主,你怎么才可以做到解放军司令呀。”搂住一脸严肃地说:“我从小认真学习,锻炼身体,还有好好吃饭,争取考上大学,然后就可以做解放军司令了。”这就是楼主当时为自己规划的职业生涯。

  解放军是我选择的行当,当然可以选工人,农民,老师,医生等等,好比职业可以选择作IT,也可以选择作hr,财务,或者销售等等;解放军司令又可以看作为我的职业生涯的战略目标,比如IT可以作到CIO,财务可以做到CFO,销售可以作到销售副总裁,上述行业可以都作到企业的总经理,也可以作到行业专家,如专业的审计师,咨询师,甚至可以作到福布斯首富,呵呵,这些都是战略目标;然后,楼主回答的好好吃饭,锻炼身体认真学习,考上大学,都是职业生涯发展的每一部的战略步骤或者是战术行动方方案。这样一解释,看上去职业生涯规划就显的很直白很容易。

  所以,我认为,有可能的话,职业生涯的战略目标在大学毕业前就应该定下来,比如大学毕业前就确定未来15年的职业目标是做房地产公司的执行总裁,依据可能就是儿时梦想,看香港连续剧看的,也可能是对未来该行业的展望;然后就要确定选择职业,比如先选择做销售还是做行政,选择的依据可能是理想,爱好,性格,专业和技能;再就是要确定行动计划,步骤和行动方案,以财务起步为例,比如大学在校期间选择相关的公司进行财务方面实习,最好是大公司,在校其间争取取得相关资格证书,毕业时圈定范围内进行简历准备和投递,进入公司后(不排除行业内跳槽),3-4年熬到主管,6-8年升到经理,10年升总监/CFO,15年到总裁。看起来,相对比较简单和理想,但实际操作中很难作到,我也做不到。但是我还是认为有计划要好过没有计划的,当然我也看到过脚踩西瓜皮滑到哪里是哪里滑的很好的情况,但毕竟是少数,是运气。我还是相信明确的目标加上合理的方法良好的职业生涯将会更有保障,就像大家都觉得首富普遍学历不高,好像读书没太大用场,个人认为至少还能比不读书的能多保证一个温饱吧。

  有人会问这样生活是不是会太辛苦,这点我认同。但是个人认为是有必要的,至少要确定职业生涯的战略目标或者确定创业目标。为什么呢?我还是举学校学习的例子,我们都知道,读书从7岁开始,小学6年打基础,初中3年还是夯实基础,高中6年巩固并有发展,大学4年是延伸发展以及升华。那么以读书为例子,如果大学是目标,那么这个目标是父母在我们7岁乃至以前已经为我们定下的战略目标,小学,初中,高中的学习都是过程和方法。说大了,再看今后离开父母的40年,是不是可能就要自己去制定生活目标和生活方向呢?而后确定计划以及方法步骤呢?听上去很象说教,的确是,我记得我是在26岁那年从我一个同学那里听到了这段说教,然后被说服了,不能说我真的都一一按部就班的去作了,但是我认为有目标会总比没有目标生活来的稳妥。还是强调一点,生活目标以及职业生涯的目标一定要自己决定,旁边的人只能作个参考。

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